Gesloten oproepen

Europa WSE lanceert een oproep voor organisaties die jongeren (18–30 jaar) willen ondersteunen bij hun loopbaanoriëntatie. Onze doelstelling is om jongeren te helpen om een persoonlijk loopbaanperspectief te ontwikkelen.

Europa WSE zoekt meerdere dienstverleners voor de uitvoering van prognoses op microniveau. Binnen deze opdracht worden organisaties begeleid bij het ontwikkelen, implementeren en duurzaam verankeren van een competentiebeleid dat hen voorbereidt op de uitdagingen van morgen. 
Je kandidatuur indienen kan tot 15 september 2025.

Europa WSE lanceert een aanbesteding om de komende 2 jaar marktonderzoeken te doen naar de competenties van de toekomst. Je kandidatuur indienen kan nog tot 15 juli 2025. 

Het betreft een subsidieproject met directe toewijzing vanuit de dienst ‘Organisatie en Programmabeheer’ binnen de Afdeling ‘Europese Programma’s (als ESF+ Beheerautoriteit) van het Departement Werk en Sociale Economie (WSE) aan de dienst ‘Competenties’ binnen de Afdeling ‘Europese Programma’s’, die voor dit project, via delegatie door de Secretaris-Generaal van het departement WSE, optreedt als vertegenwoordiger van het Departement WSE in de hoedanigheid van begunstigde.

Met deze oproep zet Europa WSE in op de performantie van de Limburgs arbeidsmarkt.

Met deze oproep willen we intermediaire organisaties, die zich in de nabijheid van ondernemingen begeven, ondersteunen en uitnodigen om het werkbaar werk aanbod in Vlaanderen mee te helpen uitdragen. Een grote groep ondernemingen, waaronder kmo’s, wordt vandaag onvoldoende bereikt. Momenteel is het informatie- en ondersteuningsaanbod voor het creëren van werkbare jobs erg gefragmenteerd. Vanuit het perspectief van de onderneming ziet men daardoor vaak door de bomen het bos niet meer. Er is daarom behoefte aan meer uitwisseling en samenwerking tussen reeds actieve actoren in het werkbaar werkveld. Het aangaan van partnerschappen door deze actoren kan zorgen voor een krachtiger aanbod. 

Met de oproep ‘Anders Organiseren’ willen we KMO’s ondersteunen in hun transitie naar een lerende en innovatieve organisatie. KMO’s krijgen de ruimte om de organisatie van het werk, het afstemmen over dat werk en het leren over dat werk zo effectief mogelijk te organiseren. De finale doelstelling is dat KMO’s toekomstbestendig en productief blijven, met bevlogen medewerkers die zich kunnen blijven ontwikkelen in werkbare jobs. 

Dienstverlening in het kader van duurzame participatie op de arbeidsmarkt van EU-burgers uit de oostelijke Europese Unie met een complexe multiproblematiek in en rond de centrumsteden Antwerpen, Gent en Roeselare.

Dit is een gesloten oproep naar de lokale besturen van Antwerpen, Gent en Roeselare.  

Europa WSE lanceert een nieuwe raamovereenkomst en opvolger voor DRIVE: DRIVE 2. Wij zoeken HR-dienstverleners voor het begeleiden van KMO's bij het creëren van inspirerende werkomgevingen.

Subsidieproject met directe toewijzing voor ondersteuning van de organisatienetwerken participatietraject nieuwkomers.

/