@level2work begeleidt hoogopgeleide vluchtelingen naar een job op hun niveau. Zo kon Nada, een Palestijnse, met haar diploma bio medical engineering terecht in het Jan Yperman ziekenhuis te Ieper. En kon Sam beginnen bij ESAS als automation engineer.
Hieronder de link naar de Kanaal Z reportage.
https://www.youtube.com/watch?v=L-mj9aTQKrU&t=6s
Voor de openstaande oproep Outreach & Activering kunnen ook Brusselse organisaties een voorstel indienen. Ook voor hen gelden volgende financieringsvoorwaarden: 40% financiering d.m.v. ESF-middelen, 40% Vlaamse cofinanciering en 20% andere publieke of private middelen. Maar specifiek voor de Brusselse projecten heeft VDAB Brussel beslist om de laatste 20% financiële middelen te voorzien. Hiervoor werden er DAC-middelen vrijgemaakt voor € 500.000.
Dit betekent dat er voor de goedgekeurde Brusselse projecten 100% financiering wordt voorzien (40% ESF 20% VCF en 20% DAC).
Op 25 april zendt Kanaal Z een reportage uit over enkele ESF-projecten die inzetten op de gelijkheid van mannen en vrouwen. De ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt blijft een aandachtspunt en daar werken we bij ESF al jaren rond.
In samenwerking met ESF Vlaanderen heeft Trendhuis dit jaar opnieuw een werkbarometer georganiseerd. De resultaten van hun studie zijn gebundeld in het trendboek ‘Werkbare melodieën op de arbeidsmarkt’.
Alle informatie vind je op www.werkbarometer.be
Vandaag is het Wereld Roma Dag, de ideale dag dus om onze ESF-ambassadeur A-TIEM nog eens extra in de kijker te plaatsen. Het A-TIEM is een Gents team van arbeidscoaches, afkomstig uit diverse organisaties in het Gentse. Ze begeleiden werkzoekende Intra-Europese Migranten, met focus op roma, richting werk, opleiding, toeleiding naar werk. Het A-TIEM begeleidde in de periode 2015-2017 zo'n 180 deelnemers (nieuwe EU-burgers) naar werk.
Hieronder vind je het filmpje waarmee ze onze ambassabeurswedstrijd wonnen:
http://youtu.be/E6XzCnHaXcA
Onze nieuwsbrief is er! Lees alles over onze nieuwe Innovatie-oproepen en de nieuwe website vreemdevragen.be. We roepen ook graag op om deel te nemen aan een brainstorm rond het transnationaal project 'To be er not to be', over het nieuwe financieringssysteem voor familieleden van personen met een beperking die een deel van de zorg op zich nemen.
Klik verder om onze nieuwsbrief volledig te lezen.
Er staan 2 nieuwe oproepen online:
- Oproep 455: Tewerkstellingstrajecten voor de inactieve arbeidsreserve
- Oproep 457: Oproep Outreach & Activering
Alle informatie vind je op onze oproepenpagina
