Drive 2.0: Directe toewijzing aan Dienst Lerend Werken en Duurzaam Ondernemen

Het betreft eensubsidieproject met directe toewijzing vanuit de dienst Organisatie en Programmabeheer binnen de Afdeling Europese Programma’s (als ESF+ Beheerautoriteit) van het Departement Werk en Sociale Economie (WSE) aan de dienst Lerend Werken en Duurzaam Ondernemen binnen de Afdeling Europese Programma’s, die voor dit project, via delegatie door de Secretaris-Generaal van het departement WSE, optreedt als vertegenwoordiger van het Departement WSE in de hoedanigheid van begunstigde.

Het project heeft als doelstelling om de motivatie en zo het welzijn van medewerkers in KMO’s op de Vlaamse arbeidsmarkt te verbeteren. Hiervoor zal de dienst Lerend Werken en Duurzaam Ondernemen via een overheidsopdracht gespecialiseerde HR-dienstverleners aantrekken die begeleidingstrajecten zullen opzetten bij KMO’s. De interventies binnen deze trajecten moeten gericht zijn op het creëren van een motiverende werkomgeving en gebaseerd zijn op de zelfdeterminatietheorie.

Het project heeft als tweede doelstelling werken aan kennisopbouw. Dit zal gebeuren via een kwaliteitswerking bij aangestelde dienstverleners, waarbij gehanteerde dienstverleningen en interventies continu geëvalueerd, bijgestuurd en verbeterd worden opdat deze finaal een zo groot mogelijke impact creëren voor medewerkers in de KMO’s en geleerd wordt welke acties een positief effect uitoefenen op de werkbaarheid van jobs en op het werknemerswelzijn.

Met dit subsidieproject richten we ons uitsluitend op Vlaamse KMO’s omdat de meeste impact bereikt kan worden in organisaties van deze grootteorde. KMO’s hebben doorgaans minder financiële middelen die ze kunnen vrijmaken voor deze thematiek. Het ontbreekt hen vaak aan een eigen HR-dienst of -medewerker die ondersteunend en uitsluitend voor de organisatie werkt.

Looptijd oproep: 02/02/2024 13:00 - 07/02/2024 23:59
Looptijd project: 08/02/2024 - 31/12/2028