Archief oproepen

Om het tekort aan middelen bij lokale besturen voor het opvangen van Oekraïense vluchtelingen bij te passen, wordt vanuit Europa WSE deze oproep gelanceerd. We gebruiken AMIF- middelen om gedeeltelijke vergoeding op te vangen van de functionarissen die specifieke taken voor de coördinatie van het opvangbeleid van de tijdelijke ontheemden.

Met deze oproep zet Europa WSE in op de performantie van de Limburgs arbeidsmarkt.

Met de oproep Inclusieve Werkvloeren wil Europa WSE partnerschappen financieren die een coherent dienstverleningsaanbod formuleren om ondernemingen en hun werkvloeren te ondersteunen met betrekking tot instroom- en retentievraagstukken van meer kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.

Deze oproep heeft als doel de dienstverlening te financieren om gedetineerden tijdens de periode van detentie voor te bereiden op hun terugkeer in de samenleving en integratie op de arbeidsmarkt. Die dienstverlening vangt aan binnen de gevangenismuren.

Met deze opdracht wil Europa WSE zaakvoerders, medewerkers, leidinggevenden en HR-medewerkers van Vlaamse (profit en sociale-profit) ondernemingen een tool in handen te geven waarmee zij zelf zicht krijgen op de return on investment (ROI) van financiële investeringen in werkbaar werk.

Met deze opdracht beoogt Europa WSE (een) overlegmethodiek(en) te ontwerpen die KMO’s binnen Vlaanderen de nodige handvatten bied(t)(en) om een constructieve en duurzame dialoog te voeren over werkbaar werk en actie te ondernemen om ideeën en mogelijke oplossingen door te voeren in de praktijk.

Europa WSE wil een dienstverlening faciliteren in Brussel om werkzoekenden en niet-beroepsactieven met een complexe problematiek te bereiken en te helpen om, vanuit hun context, gehoord en gezien te worden wat betreft hun uitdagingen om ten volle te participeren in de samenleving, inclusief maar niet uitsluitend, met het oog op werk.

De opdracht omvat het begeleiden van KMO’s in Vlaanderen bij het optimaliseren van concrete leeractiviteiten en bij het bevorderen van de context waarin de leeractiviteit is ingebed, met name het leerklimaat van de organisatie. In deze fase kunnen dienstverleners zich kandidaat stellen. 

Europa WSE investeert in de opstart van 18 regionale organisatienetwerken waarin lokale besturen en organisaties samen leren en samen acties opzetten rond het participatie- en netwerktraject voor nieuwkomers.

Om langdurig werkzoekenden sterker te activeren en hun competenties te versterken voert de Vlaamse Regering de gemeenschapsdienst in.

Om te kunnen anticiperen op de dynamiek van de arbeidsmarkt en het opleidings- en onderwijsaanbod hierop beter te laten aansluiten, is een gerichte focus op competenties noodzakelijk. Om goed in te kunnen spelen op veranderingen is het van belang in kaart te brengen welke competenties en competentieveranderingen nodig zijn en hier de nodig acties voor uit te rollen.