Archief oproepen

Inclusieve Ondernemingen

500
Deadline
Programma
Met deze oproep wil ESF Vlaanderen ondernemingen en werkvloeren in Vlaanderen bewust maken van de mogelijkheden van alle talenten op de arbeidsmarkt.

Onderzoeksopdracht naar het gebruik van vouchers

508
Deadline
Programma
Dit is een gesloten oproep naar VDAB om het gebruik van vouchers in de dienstverlening van werkzoekenden te ontwerpen, te ontwikkelen, te testen en te evalueren.

Werkbaar werk – Lerend netwerk dienstenchequesector

506
Deadline
Programma
ESF Vlaanderen wil met dit lerend netwerk een visie en beleidsaanbevelingen uitwerken over hoe werkbaar werk duurzaam kan verankerd worden in de sector.

Werkbaar werk - Opleidingen in de dienstencheque- en gezinszorgsector

505
Deadline
Programma
Met deze oproep financiert ESF Vlaanderen opleidingen om de werkbaarheid voor dienstenchequewerknemers te verbeteren.

Werkbaar werk - Werkbaarheidscan en -consulent in de dienstenchequesector

504
Deadline
Programma
Met deze oproep wil ESF Vlaanderen enerzijds de bestaande werkbaarheidsscans voor de sector uittesten en actualiseren. Anderzijds zijn we op zoek naar de ontwikkeling van een nieuwe visie. Hieronder valt ook de kennisopbouw over een nieuw concept voor werkbaarheidsconsulenten, en het uittesten hiervan.

Kind en Taal II

503
Deadline
Programma
Deze oproep is enkel gericht naar Kind en Taal

Nieuwe krachten voor de kinderopvang

502
Deadline
Programma

Met deze oproep wil ESF Vlaanderen de instroom van kwetsbare werkzoekenden en niet-beroepsactieven in de functie van kinderbegeleiders in de kinderopvang voor baby’s en peuters stimuleren en versterken.

Begeleidingstrajecten menselijk kapitaal voor KMO’s in digitale transformatie door implementatie van datagedreven digitale technologieën (AI 2020)

489
Deadline
Programma
Met deze oproep financiert ESF de ontwikkeling en uitrol van begeleidingstrajecten van KMO's. Die trajecten moeten hen ondersteunen bij de integratie van datagedreven digitale technologieën, die leiden tot een digitaal transformatieproces.

Met LEO (LeiderschapsExperiment en -Ontwikkeling) naar werkbaar werk

479
Deadline
Programma
Deze oproep is een experiment waarbij drie trajecten van leiderschap worden aangeboden aan leidinggevenden (en hun team). Bovenop deze oproep wordt een impactstudie uitgevoerd.

SCALE

494
Deadline
Programma

Deze oproep richt zich exclusief tot organisaties die een project uitvoerden binnen oproep 393 ‘Innovatie door exploratie’ en oproep 394 ‘Innovatie door adaptatie’. 

Outreach & Activering - II

490
Deadline
Programma

Het voorbereiden van ondernemingen en hun werknemers op de implementatie van cybersecurity

488
Deadline
Programma
Via deze oproep willen we ondernemingen (en hun werknemers), met een aanbod van gerichte, efficiënte en toegankelijke opleidingen ondersteunen in het verhogen van hun maturiteit op vlak van cybersecurity.